Pourquoi ce sujet est critique
Les programmes SAP, MES ou S/4HANA échouent rarement par manque de réunions. Ils échouent par manque de gouvernance utile : décisions non prises, risques mal qualifiés, responsabilités floues, arbitrages repoussés, livrables peu utilisés et déconnexion entre comités projet et réalité terrain.
Fenlynks intervient en direction de programme, AMOA ou renfort de gouvernance pour structurer les décisions, sécuriser les phases critiques et maintenir l’alignement entre direction industrielle, métiers, DSI, intégrateur et sites.
La valeur ne vient pas uniquement de l’outil. Elle vient de l’alignement entre processus, données, règles de gestion, utilisateurs et capacité de run.
Approche d’intervention
Gouvernance orientée décision
Mise en place d’instances, RACI, circuits d’arbitrage et indicateurs qui permettent de décider, pas seulement de constater.
Pilotage par risques et valeur
Structuration d’une matrice risques/gains/prérequis avec priorisation par impact business, criticité opérationnelle et urgence projet.
Coordination métier/IT/intégrateur
Traduction entre contraintes terrain, exigences métiers, design SAP, architecture SI et planning programme.
Livrables exploitables
Les livrables sont conçus pour aider les comités projet et les équipes terrain à décider, tester, déployer et stabiliser.
- RACI et comitologie opérationnelle
- Matrice risques/arbitrages/prérequis
- Backlog de décisions programme
- Tableau de bord avancement métier
- Plan de recette et conduite du changement
- Support de comité exécutif ou comité projet
Indicateurs de pilotage
Questions fréquentes
Fenlynks peut-il intervenir à temps partiel ?
Oui, c’est pertinent pour un rôle d’AMOA senior, de sécurisation projet ou de direction transverse.
Quelle différence avec un PMO classique ?
L’intervention combine pilotage, compréhension SAP/manufacturing et capacité à challenger les impacts métier.
Fenlynks peut-il challenger un intégrateur ?
Oui, dans une logique constructive : clarifier les décisions, réduire les zones grises et sécuriser la valeur métier.